人力资源部经理

       因公司发展需要，特诚聘责任心强、专业能力强、能吃苦耐劳，具有良好的职业素养，能承受较大工作压力的行业精英加盟。一经录用，公司将提供极具竞争力的薪资、福利待遇以及更为广阔的事业平台和发展空间。

       薪资待遇：本着“以人为本”的企业理念，各项福利薪酬水平处于行业内领先水平；

       各项福利：公司为员工缴纳五险；有自己的员工餐厅，为员工提供丰盛营养的一日三餐；

       专业培训：为提高员工的个人素养及职业技能，每年公司都会从外部聘请高级培训导师对员工进行专业培训，让有想法、肯上进的员工都能够不断提升，和企业共同发展。

       晋升空间：公司除为每位员工悉心定制专业的职业生涯发展规划外，还将通过完善的晋升机制，确保每位员工都能在企业内找到适合自己的岗位，并不断进步。如果你有能力、有野心、品格高尚，欢迎加盟我们，共筑辉煌未来。

       未来，公司将继续坚持稳步发展，合理布局，科技突破，朝着打造具有竞争力和持续生命力的现代知名企业目标稳步前行，并为区域经济发展和社会发展作出应有的贡献。

岗位必备条件：

1、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

2.具有很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心强。

职位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理。

2.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。

3.负责公司的整体企业文化建设。

招聘人数：1人

薪资待遇：8000+

福利待遇：完善的社保缴纳机制，免费工作餐，免费住宿

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